Liderando a los Líderes

En este curso, aprenderás a dirigir a personas cuyo estilo es diferente al suyo, incluyendo cómo identificarlas, comprenderlas, persuadirlas y motivarlas. Aprenderás a través de las conferencias del Dr. Adizes y luego profundizará en tu comprensión a través de foros de discusión y tareas. 

Este curso es asíncrono, y puede ser tomado en cualquier momento para auto-estudio. Visita la sección del Plan de Estudios en la parte de inferior para revisar los temas que se cubrirán y siéntete libre de previsualizar "De qué trata este curso" del Dr. Adizes.



Aprovechar la energía del conflicto


El conflicto es como la energía de un río que fluye. Puede ser destructivo y causar una inundación, o ser constructivo y crear energía a través de una presa. Comprende la naturaleza de los roles y funciones conflictivos en una empresa para poder aprovechar mejor la energía del conflicto, mejorando la salud y el rendimiento de la organización.

La nueva forma de gestionar



Gestionar y liderar no es sólo tomar buenas decisiones o trabajar duro. Esas decisiones deben adaptarse rápidamente al cambio y aplicarse adecuadamente. Aprende las herramientas que el Dr. Adizes ha desarrollado a lo largo de 50 años y que ha aplicado en todo el mundo en organizaciones que van desde Startups hasta empresas de Fortune 50.

Diagnose the health of an Organization
Objetivo: Salud de la organización


Los indicadores de ventas, beneficios y flujo de caja son productos. Como tales, son medidas inadecuadas de la salud de una empresa. En el curso sobre el ADN de las organizaciones, aprenda lo que significa que una organización esté sana y por qué debería ser el objetivo de todos los líderes y directivos.

Plan de estudios de este curso


*Todas las clases tienen subtítulos en inglés, español y ruso. Para obtener el audio en español y ruso así como las tareas y contenidos traducidos, compra la versión en español o ruso del curso a continuación.

  Bienvenido a "Liderando a los Líderes"
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  1. Introducción al curso
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  2. Trabajando con el estilo (P)
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  3. Trabajando con el estilo (E)
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  4. Trabajando con el estilo (A)
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  5. Trabajando con el estilo (I)
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  6. Discusión final
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Autor de renombre mundial y gurú de la organización.


Durante más de cuarenta años, el Dr. Ichak Kalderon Adizes ha desarrollado, probado y documentado la metodología patentada que lleva su nombre. La Metodología Adizes para la Transformación Organizacional proporciona herramientas para que las empresas, los gobiernos y las organizaciones sin fines de lucro logren resultados excepcionales y gestionen el cambio acelerado sin conflictos destructivos.


The Holmes Report lo nombró como uno de los Mejores Comunicadores entre los Líderes del Mundo de 2017 junto al Papa Francisco, Angela Merkle y el Dalai Lama. En reconocimiento a sus contribuciones a la teoría y la práctica de la gestión, el Dr. Adizes ha recibido veintiún doctorados honoríficos de universidades en once países, así como el Lifetime Achievement Award de la International Academy of Management.

Lo que los participantes han dicho sobre este curso.


Puedo decir que el Dr. Adizes es uno de los mejores metodólogos modernos en el campo de la gestión. Todo directivo o empleado moderno debería tomar este curso.

-Natalia Sinkova

Los ejemplos de la vida real fueron fáciles de entender y se relacionan muy bien con los conceptos. El curso es muy detallado y completo. Es muy útil para cualquiera que esté enfocado.

-Sunitha G. | Heartfulness

Su estilo de presentación y su capacidad para transmitir un mensaje son increíbles. Su estilo conversacional y abierto, con ejemplos de la vida real, hace que el aprendizaje cobre vida. La oportunidad de aprender con el Dr. Adizes es un privilegio. Es un maestro de la transformación organizativa, si no es que "el maestro".

-Gregory Magennis | Axioma Desarrollo de Recursos Humanos


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Nuestra misión en Adizes


Escucha al Dr. Adizes hablar sobre lo que es Adizes y por qué estamos tan comprometidos con su difusión en todo el mundo.


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Precios para equipos y transferencias bancarias


¿Te gustaría que todo su equipo tomara este curso? ¿O quizás todos los directivos de tu organización?


Pregunta por nuestras atractivas opciones de precios por volumen, tenemos paquetes desde 5+ participantes hasta 10.000 participantes y más. Deja que Adizes se extienda por toda tu organización.


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En ambos casos, escríbenos a [email protected] para obtener más información. 



El Método Adizes se ha aplicado en cientos de organizaciones de todo el mundo durante más de 50 años. Todos los niveles de una organización pueden beneficiarse de la comprensión y la aplicación de los métodos de transformación organizacional de Adizes.